Homosum Corporate Consulting | Formations - Séminaires - Conseils - Accompagnement

Leadership et Développement Personnel

HLEA01: DEVELOPPER son LEADERSHIP:
Mise en pratique des compétences de leader
HLEA02: LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL:
Conduire les équipes à la réussite collective
HLEA03: LEAD PROGRAM: Le Leadership 100% pratique
HLEA04: PRISE de PAROLE en public
HLEA05: Gestion du STRESS et PRISE en CHARGE de SOI
HLEA06: Optimiser son TEMPS et gérer ses PRIORITE
HLEA07: Maitriser la COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
HLEA08: COMPORTEMENT INDIVIDUEL et PERFORMANCE en entreprise

HSCM01: La SUPPLY CHAIN: Concepts, Enjeux et Performance
HSCM02: La GLOBALE SUPPLY CHAIN:
Opportunités et Contraintes Internationales
HSCM03: SUPPLY CHAIN et PLANIFICATION:
La maitrise des activités opérationnelles
HSCM04: Les "LEADING PRACTICES" en Supply Chain
HSCM05: MESURE de la PERFORMANCE en Supply Chain
HSCM06: EXCELLENCE OPERATIONNELLE et La Méthode LEAN :
Amélioreration de la performance en continue
HSCM07: RISQUE et VULNERABILITE:
Prévention et traitement des risques opérationnels
HSCM08: Management de la QUALITE:
Avec les normes et standards internationaux

HACH01: Les CLEFS DE LA FONCTION ACHATS:
Les bases incontournables en Achats
HACH02: Les ACHATS STRATEGIQUES ET COMPLEXES:
Approche, Méthodologie et Outils de pilotage
HACH03: Pilotage de la PERFORMANCE des ACHATS
HACH04: MODELISATION des COUTS et ANALYSES des OFFRES
HACH05: GESTION et EVALUATION des FOURNISSEURS
HACH06: RISQUES et VULNERABILITE dans la fonction ACHATS
HACH07: Gestion RH des ACHETEURS et plan de CARRIERE
HACH08: LEADERSHIP et Capacité d' INFLUENCE en Achats
HACH09: Préparer et Conduire une NEGOCIATION
HACH010: OPTIMISATION et RATIONALISATION des MOYENS
HACH011: MISE EN PLACE des CONTRATS:
La maitrise des pré-requis fondamentaux
HACH012: GESTION des CONTRATS:
La maitrise de la performance optimale

HMAN01: Les FONDAMENTAUX du MANAGEMENT:
Maitriser le métier de Manager
HMAN02: Le MANAGEMENT 100 % PRATIQUE:
L'application du management au quotidien
HMAN03: Les outils de MOTIVATION du MANAGER
HMAN04: TRANSFORMER un GROUPE en EQUIPE performante
HMAN05: Le MANAGEMENT TRANSVERSAL:
Manager au delas des liens hierarchiques et organisationnels
HMAN06: TRANSFORMER un GROUPE en EQUIPE performante
HMAN07: La gestion des CONFLITS et des PERSONNALITES DIFFICILES
HMAN08: Le MANAGEMENT de CRISE
HMAN09: La CONDUITE du CHANGEMENT
HMAN010: La GESTION de PROJET
HMAN011: les CLEFS de la PRISE de DECISION
HMAN012: TECHNIQUE de COACHING GROW:
Assurer le développement de vos équipes

HRHD01: REUSSIR son PROCESSUS de RECRUTEMENT
HRHD02: Gestion des TALENTS et CARRIERES
HRHD03: GESTION des FORMATIONS et leur EVALUATION
HRHD04: GESTION de la DIVERSITE:
Favoriser les différences et booster la productivité
HRHD05: GESTION et CALCUL de la PAIE
HRHD06: Evaluation des PERFORMANCES et GRATIFICATION
HRHD07: Gestion de la RUPTURE du CONTRAT de TRAVAIL
HRHD08: Maitriser L'essentiel du DROIT du TRAVAIL

HBFC01: GARANTIES BANCAIRES
HBFC02: Le TRADE FINANCE
HBFC03: La gestion de la TRESORERIE d'une BANQUE
HBFC04: Gestion de la TRESORERIE d'une ENTREPRISE
HBFC05: Le cadre juridique du CREDIT BAIL
HBFC06: DISPOSITIF PRUDENTIEL applicable aux établiments de crédit
et aux compagnies financiéres (BALE II et BALE III)
HBFC07: Lutte contre le BLANCHIMENT des CAPITAUX (LCB)
et FINANCEMENT du TERRORISME (FT)
HBFC08: Les NORMES IFRS: Les enjeux comptables et réglementaires
HBFC09: CYBERSECURITE et GOUVERNANCES nouvelles des S.I.